PENGARUH KEBERAGAMAN GENDER DEWAN KOMISARIS TERHADAP PENGUNGKAPAN ESG : KEBERAGAMAN BUDAYA DAN DEWAN INDEPENDEN KOMISARIS SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh keberagaman gender dewan komisaris terhadap pengungkapan ESG : keberagaman budaya Dan dewan independen komisaris sebagai variabel moderasi tiga variabel control yaitu leverage, ukuran perusahaan, dan umur perusahaan pada perusahaan Lq45 yang terdaftar di BEI tahun 2023-2024, dengan menggunakan metode purposive sampling. Sampel diperoleh sebanyak 42 perusahaan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co.id dan website perusahaan. Data dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS dan Gretl. Hasil empiris dari penelitian ini memberikan bukti adanya keberagaman gender dewan komisaris berpengaruh secara negatif terhadap pengungkapan ESG. Keberagaman buadaya dewan komisaris dan dewan independen tidak berpengaruh negatif terhadap pengungkapan ESG. Keberagaman gender dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap pengungkapan ESG yang dimoderasi oleh keberagaman budaya dewan komisaris. Serta keberagaman gender dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap pegungkapan ESG yang dimoderasi oleh dewan independen.
Kata Kunci : pengungkapan ESG, keberagaman gender dewan komisaris, keberagaman budaya dewan komisaris, dan dewan independen.