Marza, Endria and Kamela, Ice (2025) PENGARUH BEBAN KERJA, ETIKA KERJA, DAN KERJA TIM TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) REGIONAL 2 TELUK BAYUR. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
![[thumbnail of Cover halaman pengesahan persetujuan abstrak daftar isi dan bab pendahuluan.pdf]](http://repository.bunghatta.ac.id/style/images/fileicons/text.png "Cover halaman pengesahan persetujuan abstrak daftar isi dan bab pendahuluan.pdf")
Text
Cover halaman pengesahan persetujuan abstrak daftar isi dan bab pendahuluan.pdf
Download (982kB)
Text
Bab Kesimpulan Saran dan Daftar Pustaka.pdf
Download (393kB)
Text
FULL TEKS SKRIPSI_Endria Marza.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut organisasi untuk memperhatikan kepuasan kerja karyawan sebagai faktor penting dalam peningkatan kinerja dan kualitas layanan. Penelitian ini bertujuan menjelaskan hubungan kausal beban kerja, etika kerja, dan kerja tim terhadap kepuasan kerja karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 2 Teluk Bayur. Penelitian ini melibatkan 78 orang karyawan dari berbagai posisi. Hasil pengujian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan etika kerja berpengaruh negatif tidak signifikan, dan kerja tim berpengaruh positif tidak signifikan.
Kata Kunci: Beban Kerja, Etika Kerja, Kerja Tim, Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory K Law > KD England and Wales |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Manajemen FEB |
| Date Deposited: | 17 Sep 2025 07:37 |
| Last Modified: | 17 Sep 2025 07:37 |
| URI: | http://repository.bunghatta.ac.id/id/eprint/525 |
Actions (login required)
- View Item