PENGARUH INTERAKSI KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM KOMITE AUDIT TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KUALITAS AUDIT, INSENTIF EKUITAS MANAJEMEN DAN PENGHINDARAN PAJAK

Penelitian ini menguji pengaruh kualitas audit dan insentif ekuitas manajemen terhadap penghindaran pajak dengan kepemimpinan perempuan dalam komite audit sebagai variabel moderasi. Sampel terdiri dari 12 perusahaan properti dan real estat yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024, dengan total 60 observasi. Analisis dilakukan menggunakan regresi data panel melalui EViews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas audit dan insentif ekuitas manajemen tidak berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak, serta kepemimpinan perempuan dalam komite audit tidak memoderasi hubungan tersebut. Temuan ini menegaskan bahwa audit fee, insentif saham, maupun keberadaan ketua komite audit perempuan belum efektif dalam menekan praktik penghindaran pajak pada sektor properti dan real estat. Penelitian ini memberikan implikasi bagi literatur tata kelola perusahaan dan kebijakan perpajakan, serta menjadi masukan praktis bagi regulator dan investor dalam memperkuat mekanisme pengawasan.