EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ZAKAT PROFESI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN AGAM

Rara, Aulia Safira and Ikhwan, Matondang and Desmal, Fajri (2025) EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ZAKAT PROFESI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN AGAM. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.

[thumbnail of COVER, ABSTRAK PENGESAHAN DAN BAB I PENDAHULUAN.pdf] Text
COVER, ABSTRAK PENGESAHAN DAN BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (675kB)
[thumbnail of BAB KESIMPULAN DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
BAB KESIMPULAN DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (52kB)
[thumbnail of Full Tesis Rara Aulia.pdf] Text
Full Tesis Rara Aulia.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Zakat profesi atau zakat penghasilan adalah zakat yang dikeluarkan dari hasil kerja
atau profesi seseorang, termasuk gaji, tunjangan, dan penghasilan lainnya. Dasar
hukum yang berlaku mengenai pengelolaan zakat adalah Undang-Undang 23 tahun
2011 tentang Pengelolaan Zakat. Mekanisme zakat profesi Pegawai Negeri Sipil
dilakukan melalui sistem pemotongan langsung dari penghasilan dengan
besarannya adalah 2,5% dan syarat penghasilan telah mencapai nisab yang setara
dengan 85 gram emas. Rumusan Masalah 1) Bagaimana pengelolaan zakat profesi
pegawai negeri sipil di Kabupaten Agam? 2) Bagaimana kendala yang dihadapi
dalam pelaksanaan zakat profesi pegawai negeri sipil di Kabupaten Agam? 3)
Bagaimana upaya yang dilakukan untuk menghadapi kendala yang terjadi dalam
pelaksanaan zakat profesi pegawai negeri sipil di Kabupaten Agam? Penelitian ini
menggunakan metode dengan pengumpulan data primer melalui wawancara serta
data sekunder dari dokumen-dokumen administratif.. Penelitian ini menggunakan
Pengolahan data secara deskripsi kemudian dilakukan analisis data secara deskriptif
kualitatif. Hasil penelitian 1) Pengelolaan zakat profesi di Kabupaten Agam telah
terlaksana namun belum efektif karena Kabupaten Agam belum memiliki Peraturan
Daerah terkait Pengelolaan Zakat. 2) Kendala yang dihadapi dalam pengelolaan
zakat mulai dari pengumpulan zakat dan pendistribusian zakat yakni dalam hal
monitoring dan evaluasi. 3) Upaya yang dilakukan untuk pengumpulan dan
pendistribusian yakni dengan menambah Sumber Daya Manusia agar lebih optimal.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Fakultas Hukum > Magister Hukum
Depositing User: Magister Hukum FH
Date Deposited: 23 Sep 2025 03:15
Last Modified: 23 Sep 2025 03:15
URI: http://repository.bunghatta.ac.id/id/eprint/1520

Actions (login required)

View Item
View Item