Rahayu, Stevani Muti and Dharma, Surya (2025) PENGARUH KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS, RESILIENSI DAN HUBUNGAN ATASAN-BAWAHAN TERHADAP KETERIKATAN KERJA (STUDI PADA PRAJURIT TNI DI KOREM 032/WIRABRAJA). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
![i. COVER, HALAMAN PENGESAHAN PERSETUJUAN, ABSTRAK, DAFTAR ISI, DAN BAB PENDAHULUAN.pdf [thumbnail of i. COVER, HALAMAN PENGESAHAN PERSETUJUAN, ABSTRAK, DAFTAR ISI, DAN BAB PENDAHULUAN.pdf]](http://repository.bunghatta.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
i. COVER, HALAMAN PENGESAHAN PERSETUJUAN, ABSTRAK, DAFTAR ISI, DAN BAB PENDAHULUAN.pdf
Download (829kB)
![ii. BAB KESIMPULAN SARAN DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf [thumbnail of ii. BAB KESIMPULAN SARAN DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf]](http://repository.bunghatta.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
ii. BAB KESIMPULAN SARAN DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (307kB)
![FULLTEKS SKRIPSI.pdf [thumbnail of FULLTEKS SKRIPSI.pdf]](http://repository.bunghatta.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
FULLTEKS SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
ABSTRAK
Keterikatan kerja merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi
efektivitas organisasi, khususnya dalam lingkungan militer yang menuntut
loyalitas, kedisiplinan, dan kesiapan tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk
menjelaskan hubungan kausal kesejahteraan psikologis, resiliensi, dan hubungan
atasan-bawahan terhadap keterikatan kerja prajurit TNI Angkatan Darat di Korem
032/Wirabraja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode
kuesioner, melibatkan 80 prajurit tamtama sebagai responden. Pengolahan data
dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa kesejahteraan psikologis tidak berpengaruh signifikan
terhadap keterikatan kerja, sedangkan resiliensi dan hubungan atasan-bawahan
berpengaruh positif dan signifikan. Hal ini mengindikasikan bahwa kemampuan
prajurit dalam menghadapi tekanan serta kualitas interaksi dengan atasan
merupakan faktor penting dalam meningkatkan keterikatan kerja.
Kata Kunci: Kesejahteraan Psikologis, Resiliensi, Hubungan Atasan-Bawahan,
Keterikatan Kerja
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Manajemen FEB |
Date Deposited: | 17 Sep 2025 07:55 |
Last Modified: | 17 Sep 2025 07:55 |
URI: | http://repository.bunghatta.ac.id/id/eprint/534 |