KEWAJIBAN BADAN USAHA MENDAFTARKAN PEKERJANYA SEBAGAI PESERTA JKN (JAMINAN KESEHATAN NASIONAL) BPJS KESEHATAN DI KOTA BUKITTINGGI

Kesehatan merupakan hal penting bagi kehidupan manusia. Pekerjaan hanya dapat dilakukan dalam keadaan sehat guna menunjang kebutuhan hidup, maka pemberi kerja wajib mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta BPJS Kesehatan yang merupakan amahan dari Undang-undang. Adapun permasalahan dalam penelitian ini adalah 1)Bagaimanakah pelaksanaan kewajiban yang harus dilakukan oleh Badan Usaha sebagai pemberi kerja untuk mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta JKN BPJS Kesehatan? 2)Apakah faktor-faktor penyebab Badan Usaha tidak mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta JKN BPJS Kesehatan? 3)Apakah sanksi terhadap Badan Usaha yang tidak mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta JKN BPJS Kesehatan telah dapat terlaksana?. Metode penelitian ini adalah Hukum Sosiologis. Sumber data terdiri dari data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data melalui wawancara dengan responden dan studi dokumen. Teknik analisis data ialah analisis kualitatif. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa 1)Badan Usaha wajib mendaftarkan pekerjanya dengan memberikan data yang benar dan memungut iuran dari potongan gaji/upah pekerjanya serta membayarkan kepada BPJS Kesehatan. 2)Pekerja yang tidak menetap dan belum adanya sosialisasi mengenai kewajiban mengikuti program jaminan sosial BPJS Kesehatan yang menjadi faktor umum Badan Usaha tidak daftar BPJS Kesehatan. 3)Sanksi belum dapat diterapkan terhadap Badan Usaha kelas menengah kebawah dikarenakan banyaknya Badan Usaha yang belum memiliki NPWP yang mana menjadi syarat daftar BPJS Kesehatan bagi Badan Usaha.
Kata kunci : Kewajiban, Badan Usaha, Asuransi Sosial, BPJS Kesehatan